キャリアの相談の中には、
自分の与えられているポジションや賃金に納得できないというお悩みもあります。

例えば、
・会社の昇進制度に納得いかない。とても頑張って同期よりも良い成績をとっているのに、昇進機会をもらえない。
・給料より大変な業務量をこなしているのに昇給がない。
・コネ入社で入った子がどんどん出世している。
そんな話を聞きます。
そんな時、ふと転職を考えたくなりますよね。

でも、ここで一つ立ち止まって考えてほしいのが、「目先だけの感情で動いていないか」という部分。

今が辛い、嫌だ、納得できない、上司と合わないなどで負の感情を抱いてしまう気持ちはとてもわかるのですが、将来を考えた時に、「あなたの究極のキャリアのゴールは何ですか？」をしっかり考えてほしいのです。

例えば今、OLをしていて将来のゴールがカフェを開くだったとします。
カフェの資金づくりのために働いているのであれば、それはあまりキャリアゴールとは関係がないかもしれません。

でも今、出版社で働いていて、将来は本を書いていきたいとします。その場合は、今のキャリアがそのまま将来と繋がることも考えられますよね。出版社で働いていた繋がりで執筆の話がでるかもしれません。

仕事が与えてくれるのは決して賃金だけではありません。
福利厚生しかり、人間関係やマネージメントなどさまざまな経験をしているはずです。
今の納得いかないという気持ちも
10年経ったら記憶にもないような小さな出来事になっていたりします。

もちろん「今」も大切。
でも、納得できない出来事から学んでいること、感じたこと、未来に活かせることがあるはずです。

だからこそ、目先の感情にとらわれないで、
その時の究極のキャリアゴールをしっかり見据えた行動をしていってほしいと思うのです。

「あたなの究極のキャリアゴールは？」
”What is your ultimate career goal?”

素敵な1日を☆By misa

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