「今の職場でこのまま働き続けるべきか、それとも転職した方がいいのか」
これは本当人それぞれですよね。
キャリア相談の現場で、最も多く聞く問いのひとつですし、
私もこれまで幾度となく悩んできたポイントでもあります。
結論からお伝えすると、どちらが良い・悪いという正解はありません。
大切なのは、「今の自分にとって、どちらが良いのか」という視点です。
＜長く働くメリット＞
同じ環境で長く働くことに価値があるのは確かです。
例えば、、、
・経験を積むことで自己成長や他者貢献の幅が広がる
・年収や役職、休暇の取得、福利厚生の利用など条件面が良くなっていく
・経験が増えるにつれて仕事の裁量や自由度が増える
・自分の強みや立ち位置が明確になる
・信頼関係が積み上がる
「安心感」「安定感」を土台に、仕事の質を深めていけたり、
福利厚生や条件面が年々上がっていくのは、長期就労ならではのメリットですよね。
特にライフステージ（結婚・出産・介護など）が変化する時期には、
環境の安定が心の余裕につながることも少なくありません。
＜転職を考えたくなる理由＞
一方で、転職を考え始めるときには、必ず「何か」があるはずです。
・自分が大切にしたい価値観とのズレを感じる
・頑張りが報われていない気がする
・自分の立ち位置がわからない
・成長が止まったように感じる
・このままでは将来が見えないと感じる
この違和感は、気付きのサインであることが多いので、
これによって大きな転機を迎えたり、本当にやりたいことに出会えたり、
自分の未開発の能力が発揮されるケースもあります。
＜迷った時の問い＞
転職する・しないをすぐに決める必要はありません。
まずは、こんな問いを自分に投げかけながら、ゆっくり考えてみてください。
・今の不満は「環境」の問題か、「役割・関わり方」の問題か
・ここであと1年働いた先に、どんな自分が想像できるか
・転職したい理由は、自分の成長のためからか、もしくは逃げいたからか
問いを立てることで、感情と状況を切り分けて考えられるようになりますよ☆
では、素敵な1日を…MISA
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